Lieux & organisation
Le bon lieu, puistout ce qui va autour.
Le bon lieu n'est pas le plus beau : c'est celui dont la jauge, l'accès technique et les conditions contractuelles correspondent à votre configuration. Une fois choisi, il reste la restauration, les transferts, la technique et la coordination : nous prenons l'ensemble.

Notre travail
Ce qu'une recherche de lieu comprend réellement.
Envoyer trois liens d'hôtels n'est pas une recherche de lieu. Voici ce que nous faisons à la place.
-
01
Cadrage des critères réels
Jauge en configuration cible, contraintes techniques, accessibilité, horaires, budget plafond, exclusions.
-
02
Présélection argumentée
Trois à cinq sites, avec pour chacun ce qui va et ce qui ne va pas. Les inconvénients sont écrits, pas suggérés.
-
03
Repérage sur place
Nous allons voir. Plans, photos réelles, mesures, accès livraison, points durs. Sans frais de déplacement depuis Paris.
-
04
Mise en option
Blocage des dates pendant votre décision, avec les échéances d'option clairement indiquées.
-
05
Négociation
Tarifs, prestations incluses, conditions d'annulation, seuils de garantie. C'est là que se gagne l'essentiel.
-
06
Contractualisation
Relecture des contrats, harmonisation des conditions entre prestataires, calendrier de règlement.
-
07
Allotements hôteliers
Réservation de blocs de chambres, catégories multiples, dates de release, gestion des libérations partielles.
-
08
Rooming list
Collecte, attribution, arrivées décalées, doubles occupations, demandes particulières, transmission à l'hôtel.
-
09
Suivi jusqu'au check-out
Extras, no-show, facturation groupée ou individuelle, litiges éventuels traités par nous.
Réservables directement
Une salle et un hébergement, réservables directement.
Au-delà des lieux que nous cherchons pour vous au cas par cas, ces deux prestations se réservent seules, sans monter un programme complet.
-
01
Salle de réunion en centre-ville
Journée ou demi-journée, grand écran, paperboard, agencement modulable en U, en théâtre ou en salle de classe. Jusqu'à 50 participants. Voir la fiche
-
02
Hébergement de groupe
Un hôtel quatre étoiles au cœur de Deauville : chambres contemporaines, salles de travail, salle de cinéma privatisable. Jusqu'à 50 participants. Voir la fiche
Typologies
Ce que propose le territoire.
Nous décrivons ici des familles de lieux. Les fiches détaillées (nom, plans, capacités exactes, tarifs) vous sont transmises lors de l'étude, avec l'accord des établissements concernés.
-
Grande capacitéPalais des congrès
Auditorium, salles de commissions modulables, espaces d'exposition, régie intégrée. La référence pour les conventions de grande jauge et les événements très techniques.
- UsageConvention, congrès
- AtoutTechnique et modularité
- CapacitésÀ confirmer selon la salle
-
Tout sur placeHôtels de front de mer
Salons de réunion, restauration et chambres réunis. Le confort maximal pour les participants : plus aucun transfert entre les temps de travail, les repas et les chambres.
- UsageSéminaire, convention
- AtoutZéro transfert
- CapacitésÀ confirmer selon l'établissement
-
CaractèreManoirs et domaines du Pays d'Auge
Privatisation complète, parc, salle de travail unique, tables communes. Le format des comités de direction et des séminaires qui demandent de l'isolement.
- UsageSéminaire de direction
- AtoutPrivatisation, calme
- CapacitésPetits et moyens groupes
-
TerritoireDomaines équestres et sites de plein air
Cadres liés à l'identité de la région, adaptés aux formats mêlant réception et activité. Souvent saisonniers, à sécuriser tôt.
- UsageIncentive, réception
- AtoutAncrage local
- ContrainteSaisonnalité
-
SignatureLieux atypiques et espaces à privatiser
Sites patrimoniaux, espaces industriels, lieux inattendus. Effet mémorable garanti, mais tout est à monter : technique, cuisine, sanitaires, chauffage.
- UsageLancement, soirée
- AtoutEffet de surprise
- ContrainteProduction intégrale
-
Petits groupesVillas et maisons privatisables
Pour les formats très resserrés : comités restreints, réunions stratégiques, séjours de récompense. Ambiance domestique plutôt qu'hôtelière.
- UsageComité restreint
- AtoutIntimité
- CapacitésTrès petits groupes
Aucun lieu n'est présenté nommément sur ce site sans accord écrit de l'établissement, et nous n'affichons aucun partenariat qui ne serait pas formalisé. Les capacités exactes vous sont communiquées lors de l'étude, à partir des plans à jour.
Méthode
Quatre étapes, pas une de plus.
-
01
Vous nous partagez votre projet
Format, date, participants, objectifs et budget. Un échange de trente minutes suffit généralement à cadrer l'essentiel, y compris ce que vous ne voulez pas.
-
02
Nous imaginons votre programme
Sélection des lieux, des expériences et des solutions logistiques. Vous recevez une proposition chiffrée, avec les options ouvertes et les dates limites de décision.
-
03
Nous coordonnons chaque détail
Prestataires, planning, transport, restauration et déroulé minute. Un document unique fait foi, partagé avec vous et avec chaque intervenant.
-
04
Vous profitez de votre événement
Quelques jours avant, vous recevez une feuille de route détaillée : adresses, contacts, plans, horaires. Le jour J, l'équipe locale gère la production et les imprévus sur place.
Périmètre
Tout, ou seulement ce qui vous manque.
Chaque brique se prend séparément. Nous chiffrons le périmètre que vous nous confiez, sans obligation d'y ajouter le reste.
- 01 Lieux Repérage, présélection argumentée, mise en option, négociation, contractualisation.
- 02 Hébergement Allotements, catégories, rooming list, arrivées décalées, facturation groupée.
- 03 Restauration Petits-déjeuners, pauses, déjeuners, cocktails, dîners. Régimes et allergies nominatifs.
- 04 Transport Transferts gare et aéroport, navettes inter-sites, autocars, véhicules VIP.
- 05 Logistique & production Rétroplanning, plans de salle, badges, signalétique, accueil, staff, flux, plan B.
- 06 Audiovisuel & scénographie Son, lumière, écrans, captation, traduction, décor, habillage de marque.
- 07 Activités & expériences Team building, incentives, découvertes du territoire, ateliers, expériences bien-être.
Ce qui change concrètement
Les sept documents que vous recevez.
Une organisation sur mesure produit des livrables, pas seulement des intentions.
-
01
La note d'intention
Une page qui reformule votre objectif et le parti pris retenu. Si elle ne vous ressemble pas, tout le reste sera à côté.
-
02
La proposition chiffrée
Coût par participant ventilé par poste, options ouvertes affichées séparément, honoraires explicites.
-
03
Le rétroplanning
Jalons, échéances de décision, dates limites d'annulation, calendrier de règlement.
-
04
Le déroulé minute
Heure par heure, avec les responsables de chaque séquence. Partagé avec vous et avec chaque prestataire.
-
05
Les plans de salle
Implantations à l'échelle, flux d'entrée et de sortie, positions techniques, plan de table s'il y a lieu.
-
06
Le plan B
Écrit, chiffré, contractualisé, avec l'heure de décision de bascule fixée à l'avance.
-
07
La feuille de route
Envoyée quelques jours avant l'événement : adresses, numéros de contact, plans, horaires. Le document que votre équipe garde en poche le jour J.

Transparence
Comment nous sommes rémunérés.
La question est légitime et rarement posée franchement. Notre rémunération figure explicitement dans la proposition, sous forme d'honoraires de conception et de coordination.
Nous ne présentons pas un lieu parce qu'il nous rapporte davantage. Si vous souhaitez contractualiser directement avec un établissement plutôt que par notre intermédiaire, c'est possible, et cela ne change pas notre recommandation.
Questions fréquentes
Lieux et organisation en pratique.
-
Pouvez-vous travailler sur un lieu que nous avons déjà choisi ?
Oui, c'est fréquent. Nous prenons alors la relation avec l'établissement, la coordination des prestataires et la production, sans remettre en cause votre choix. Nous signalerons simplement les contraintes du site que nous connaissons.
-
Combien de temps à l'avance faut-il bloquer un lieu ?
Cela varie fortement selon la saison, la jauge et le lieu. La bonne approche est de nous donner une fenêtre de dates plutôt qu'une date unique : nous vérifions les disponibilités réelles et vous dites ce qui est encore ouvert.
-
Gérez-vous les chambres individuellement ou en bloc ?
Les deux. Le bloc est plus simple à négocier et à garantir ; l'individuel donne plus de souplesse aux participants. Nous utilisons souvent un mix : un bloc garanti et une extension ouverte jusqu'à une date donnée.
-
Que se passe-t-il si nous devons annuler ?
Les conditions d'annulation de chaque prestataire sont regroupées et présentées dans la proposition, avec les dates charnières. Nous vous alertons avant chaque échéance. C'est un point que nous négocions systématiquement à la signature, pas au moment du problème.
-
Peut-on vous confier seulement une partie de l'événement ?
Oui. Nous chiffrons le périmètre que vous nous confiez. Certains clients nous délèguent l'ensemble, d'autres uniquement les transferts, une soirée ou la recherche de lieu. Les deux fonctionnent, à condition que le partage des responsabilités soit clair dès le départ.
-
Comment est calculée votre rémunération ?
Sous forme d'honoraires de conception et de coordination, indiqués explicitement dans la proposition. Vous savez ce que vous payez pour notre travail, distinctement de ce que vous payez aux prestataires.
-
Qui est présent le jour de l'événement ?
La personne qui a construit votre projet, accompagnée si nécessaire d'une équipe de production dimensionnée selon la jauge. Il n'y a pas de passage de relais entre la conception et le terrain.
Recherche de lieu
Décrivez votre configuration. Nous cherchons.
Jauge, dates, contraintes techniques et budget : nous revenons vers vous avec une présélection argumentée, avantages et inconvénients compris.





